Digitalisering

Qua technologie zijn we er de laatste jaren erg op vooruit gegaan. Auto’s zijn veel beter ontwikkeld en we vliegen zo in een dag naar de andere kant van de wereld. vroeger was dit niet mogelijk en deed je er soms wel maanden over om naar de andere kant van de wereld te reizen. Maar daarnaast is er in ons dagelijks leven ook erg veel gedigitaliseerd. Zo kunnen we de computer en smartphone niet meer wegdenken uit onze samenleving. Vele bedrijfsprocessen verlopen nu heel anders dan voor de digitalisering en ook globalisering heeft bijgedragen aan hoe bedrijven georganiseerd en bestuurd worden. Alles is in principe veel sneller en efficiënter geworden door de digitalisering.

Tegenwoordig kunnen vele dingen online gedaan worden. Zo wordt veel bedrijfsadministratie via de computer gedaan wat veel tijd scheelt. Daarnaast is het ook handiger wanneer dit op de computer staat opgeslagen en er geen grote archiefkasten meer nodig zijn hiervoor. Bovendien is het contact met andere bedrijven, klanten en collega’s veel makkelijker geworden. Veel contact wordt geregeld via de e-mail. Daarnaast kunnen afspraken ook geregeld worden via Skype waardoor dit veel makkelijker en efficiënter is geworden. Daarnaast geeft het ook veel mogelijkheden voor de HR-afdeling en de administratie van het bedrijf. Zo is er tegenwoordig speciale salarissoftware die het mogelijk maakt om salarisstroken via de computer in te voeren en te versturen naar de werknemers van het bedrijf. De werknemers hebben op deze manier ook makkelijk inzicht in alle loonstroken en zij kunnen ook makkelijk via deze systemen vrij vragen of melden dat zij ziek zijn. Bovendien kunnen inkopen veel makkelijker gedaan worden via het gebruik van internet. Er is geen papierwerk meer nodig en ook het contact met klanten is veel makkelijker door het gebruik sociale media op het internet. Wanneer je besluit te digitaliseren is het handig om een salarisbureau als CBBS in te schakelen voor hulp hierbij.